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企業文化

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經營理念

誠信履約,共贏發展

誠信履約:經濟合約的高效履行是集團經營的核心。我們忠于合同承諾,以誠信負責的心態履行合同責任。履約過程中,我們實施“三覆蓋一到位”項目管控模式、增強項目管理人才的綜合素質、強化工程總承包和城市服務管理能力、推行精細化作業等,確保業主放心。各單位、各員工應以誠信履約的態度對待自身工作,高效率、高質量的達成業績目標,為集團創造價值。

共贏發展:永續經營、持續成長是企業生存的根本。我們遵循市場規律,尊重各利益相關方,攜手打造利益關聯、優勢互補的產業生態,促進集團健康、永續發展。對客戶,為業主創造價值,為市民提供優質交通設施,進而收獲履約成果。對伙伴,友好合作并持續拓展深度與廣度,強化聯合競爭力,分享合作業績。對員工,我們共同實現再造新路橋的戰略目標,共同分享集團發展紅利。對環境,我們堅定執行綠色施工標準,營造友好環境,實現企業與環境和諧共生。

管理理念
規范筑根基,創新搏未來

規范筑根基:規范管理是提高企業程序效率、防范經營風險、增強統籌能力的關鍵,是企業規模化、多元化、高端化發展的基礎。我們以業務實際為基準,以科學管理為依據,實現業務進程與規范管理狀態的相互促進、良性循環。決策上,我們發揮各級領導班子的團結、示范和引領作用,嚴以用權,確保決策規范、民主、科學。機制上,我們構建協作有方、規范完善、風險可控的管控體系和目標明確、結構規范、執行有力的流程體系,確保各項工作有序推進、各類資源有力調配、各級單位分工明確。操作上,我們推動施工、養護、機關等工作標準化、規范化、精細化,以規范統一行動,以標準保障品質。同時,我們注重運用信息化、數據化工具構建集規定、監管與服務于一體的規范化管理模式,突出規范管理的現代化、科學化水準。

創新搏未來:積極變革、強化創新、持續改進是企業搏擊市場、贏取未來的關鍵。我們以市場趨勢為導向,以核心競爭力提升和業績增長為目標,落實多元化創新和綜合化改進。業務上,我們主動適應政策和市場變化,強化市場研究能力,適度推進相關多元化拓展。管理上,我們積極學習標桿,以領先、適用的商學思維與管理方式,對集團機制體制實施高效化、科學化、現代化升級改造。專業上,我們不斷強化科技創新平臺和隊伍建設,促進科研成果持續涌現,加快產業化進程,為傳統業務競爭力提升和新業務拓展注入活力。

安全理念
生命至上,安全發展

生命至上:生命高于一切,守護安全是每一名員工必須履行的首要責任。我們應對自己負責,從“要我安全”向“我要安全”轉變,對一切安全隱患要素說“不”,防范危險與職業病,守護自身安全。我們應對他人負責,做到不傷害他人,并有效幫助他人避免危險。

預防為主:以科學的方式預防風險、應對事故是安全管理的基礎工作。我們要實現“我會安全、我能安全”,學習知識、吸收經驗,主動踐行安全條例,及時消除隱患因素,做好安全防范措施和應急預案。以良好安全防范體系為生產、工作筑牢“防護墻”。

綜合治理:從文化、培訓、管理、監督、防護等將安全管理綜合落實,將安全責任層層傳遞,并通過持續改進,保障安全管理能力循序提升,確保公司各項工作安全、有序進行。

安全發展:安全發展關乎員工與企業的切身利益,效益的快速提升和企業的持續、穩定發展必須以安全為前提和保障。我們把安全作為關系集團全局的重點工作,全面推行安全標準化機制,確保合理的安全投入,持續增強安全保障能力,為員工和集團創造“安全效益”。

廉潔理念
清正自律,廉潔盡責

清正自律:清白做人,干凈做事。切實加強自我修養,自覺抵制不良風氣,筑牢防腐拒變的思想防線,以純正之心遏制腐敗。樹立底線意識,筑牢防腐拒變的思想防線,警鐘長鳴,嚴格杜絕“吃、拿、卡、要”。增強自查自凈能力,切實做到自重、自省、自警、自律,以身作則,營造清正潔凈的企業氛圍。

廉潔盡責:清廉質樸,厲行節儉。“要比較業績作為,不攀比吃喝消費”,遵循簡單、經濟和適用原則,不奢華、不排場。嚴格遵行公司廉潔從業規章,落實廉潔工作的各項職責,自覺接受他人監督。將精力放在干好本職工作和創造價值上,把廉潔從業要求融入履職的各個環節,一心為公、主動作為,并以自身能動作用營造集團干事創業的濃厚氛圍。


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